Le consultant est un facilitateur

Entendu l'autre jour lors d'un entretien d'embauche (rassurez-vous, pas pour la première fois) : le consultant est avant tout un "facilitateur", en bref il est là pour faire le liant entre les différents acteurs internes et faire monter (et tenir dans la durée !) la mayonnaise des projets sur lequel il intervient. De là à dire qu'il est un passe-plat.

En clair : de l'abnégation, de la persévérance, un dynamisme à toute épreuve, une "happy face" de rigueur, à défaut de foi.